人才培养本着为公司战略发展、企业文化建设服务的理念,通过帮助员工提升工作绩效和个人能力,推动员工与公司的共同成长,帮助员工实现更高层次的自我价值。
新人融入:文化、理念、制度、流程
变革融入:文化、管理、技术
组织文化与知识运用的发展
组织人才队伍及其素质的发展
个人职业与综合价值的发展
组织文化与组织知识的沉淀
个人综合能力中的价值观、专业知识、操作技能的沉淀与提升
继任者计划 中高层领导人培养 业务领导人培养
新任经理 高潜人才培养
胜任力模型 人才评测 职涯规划
教练导师 一对一辅导 轮岗
先进理念 行业前沿 领先技术 专项技能
业务知识
职业素养 办公软件 ...
校招新能量训练营 社招新人培训